Jornadas
Especiais

Sobre Jornadas Especiais

As empresas poderão se beneficiar das Jornadas Especiais, por adesão via SinDigital, para as novas contratações.

Consideram-se Jornadas Especiais:

a) Jornada parcial, sendo aquela adotada no limite de 25 horas semanais, conforme
previsão nos Artigos 58-A e 130 (Férias Proporcionais) da CLT;

b) Jornada reduzida, sendo aquela adotada acima de 25 e até 36 horas semanais;

Parágrafo 6º da CCT – “Na contratação de comerciários em Jornadas Especiais, fica estabelecido
que o limite percentual máximo é de 50% (cinquenta por cento) do quadro total de
empregados nas lojas das empresas nos municípios abrangidos por esta norma.”

Documentos por municípios

Escolha o município e veja o que diz a CCT em vigência.

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